logo 1

قصتـــنا

هي شركة مصرية ١٠٠٪ متخصصة في صناعة القهوة بأنواعها و توزيعها في مصر و الشرق الأوسط منذ عام ١٩٤٠ ، أما اليوم فلدينا أكثر من ٨٠٠٠٠٠ عميل نفخر بخدمتهم داخل ٥ فروع في القاهرة الكبرى و أكثر من ٢٨٠ موزع منتشرين حول الجمهورية. عبد المعبود ، علامة تجارية مملوكة لعائلة عبد المعبود و لكل فرع في شجرة العائلة حكاية و أسرار و مع مرور الوقت و تطور أساليب صناعة القهوة، قررنا ناخد خطوات مختلفة في صناعة منتجاتنا ، عملنا توليفات تناسب كل الأذواق و كل توليفة ليها سر ، فقررنا نميّز منتجاتنا بـ سمة تجارية خاصة بينا.. (C. S. A) إختصاراً لـ ( Coffee Secrets (Abdelmaboud) ( أسرار البن – عبد المعبود) . 

قيّمـــنا

1 4
وضع تجربة العميل كأساس لكل أعمالنا
1 1
 الالتزام
تجاه موظفينا
1 3
نقوم بعملنا بشكل أخلاقي
1 2
نعود بالفائدة علي مجتمعاتنا 
1 5
نسعي للأستمرارية في التطور
IMG 20230305 WA0060
IMG 20230305 WA0040

يحدث خلف الكواليس

01

الالتزام بمعاير الجودة

في أسرار البن أكثر من ٩٥٪ من منتجاتنا تأتي مباشرة من مديرين ملتزمين بمعايير صارمة للجودة والأمان، ولا يقتصر فقط هذا الإلتزام على توريد الحبوب ، بل يطبق أيضاً في مستوى خدمة العملاء.

02

استخدام اجودة الأنواع

في أسرار البن ، نستخدم أجود أنواع حبوب البن الطبيعية المحصودة من مزارع مورّدينا المعتمدين في أفضل الدول المشهورة بزراعة القهوة، ويتمّ فحص و إختبار كل حبّة منها بشكل دقيق من قبل فريق متخصص قبل إرسالها إلى مصانعنا.

03

الحفاظ علي الأمان و السلامة

تقوم شركة أسرار البن بتطبيق ” نظام نقاط التحكم الحرجة و تحليل المخاطر” لضمان سلامة المنتج علي مدي سلسلة توريد الحبوب و هذا ما يساعدنا علي التخلص من أي نقاط قد تحمل بعض الخطورة بدءاً من مخازن الموردين مروراً بالشحن و التخزين و إنتهاءاً بمخازن الموزعين . 

04

نطور دائماً

توفر أسرار البن العديد من البرامج التدريبية لموظفيها، كي يحققوا أعلى مستويات الأداء و أفضل خدمة للعملاء، كما توفر لهم بيئة عمل داعمة يحكمها الإنفتاح في الفكر والتعاون بين الجميع.

05

العمل علي رفع كفاءة الموظفين

تؤمن شركة أسرار البن بأهمية دمج الموظفين في كافة مستويات التنظيم بالشركة، كما تفخر بإنشاء لمبادرات من شأنها أن تدعم و تشجع الموظفين بكافة الطرق الممكنة لإطلاق كل إمكاناتهم ، سواء المتعلقة بالعمل أو بغير ذلك .

بيئة عمل ناجحة

06

تهتم شركة أسرار البن بأن توفر لموظفيها خبرات توظيف متنوعة و تدريب و فرص تطور، إضافة لتهيئة بيئة عمل منفتحة و محترمة مما يدعم النمو المهني و يطور القادة.

X
×